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工作服颜色搭配方法

  发表时间:2017年10月18日  点击数:172 次

  为什么有时候走在街头看到一些人穿着独特又舒适,他们会赢得百分百回头率呢?为什么我们在购买服饰的时候会有后悔或者觉得别人穿挺好的,自己穿就别扭的感觉呢?如果您不会颜色搭配,即使在高档的服装也穿不出自己的特色。

  色彩使我们的服饰世界五彩缤纷,情感洋溢,生机勃勃。服装的色彩往往成为观赏者的第一印象,是服装构成的重要因素,它展示穿着者的个性和审美水平和倾向,比任何其他造型的要素更能吸引人的目光。

  服装色彩虽然以色彩学的基本原理为基础,但也有其特殊性。它与服装的款式、面料相同,具有自己的独特的功能性。追求形式美感的同时,又兼顾了实用性因素。

  日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的服装色彩搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论他们与哪种色彩搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果是同一色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着的色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得沉重、昏暗无色。

  1、同类色搭配法

  即同一个色系的颜色之间的搭配。如红与浅红、深蓝与浅蓝等。这种配色方法的效果比较显著,但应该注意两种颜色的明度层次,否则服装色彩会显得

  平淡和单调。另外还可以利用同种色不同质地的面料进行搭配,同类色搭配的服装呈现的是文雅、柔和的效果。

  2、邻近色搭配法

  在色相环上90度以内的颜色称为邻近色,如蓝和绿、红和橙等。邻近色的配置方法较容易形成和谐统一的色调,但需要注意色彩之间纯度和明度上的相

  互衬托关系。在相配置的几种颜色中应有主次、虚实的强弱之分,邻近色搭配法的服装呈现的是柔和、亲切的效果。

  3、对比色搭配法

  对比色也称补色,是指色相环上两极相对的颜色。首先是对比色之间面积的比例关系。色彩面积的大与小、色彩量的多与少都能够改变 对比色配置的对比效果。其次是对比色之间的形状、位置和聚散关系。在两种对比色中,当改变色彩的形状或者拉远双方的距离时,都会增强或减弱其对比的程度。最后是两个相对比的颜色,在明度和纯度上要有区别。一般是面积大的颜色其纯度和明度低一些,而面积小的颜色其纯度和明度高一些。这样的色彩配置会使服装的色彩产生既整体又富于变化、既统一又富有活力的视觉美感。

  4、色彩关联搭配法

  在互相搭配的几种颜色中,为了形成统一的色调,往往是你中有我、我中有你。任何色彩的处理都不应该是孤立的,要同周围的色彩相呼应。具体的处理手法可以体现在内外衣颜色的关联,上衣和下裙色彩的关联,图像色彩构成。

  5、黑色与黄色是最亮丽的搭配,红色和黑色是经典隆重而又不是韵味的搭配。

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